Региональный этап премии "Человек труда"

До 10 сентября текущего года продолжается прием заявок на участие в региональном этапе национальной премии "Человек труда". К участию в этом важном событии приглашаются работники предприятий и организаций реального сектора экономики. Участвующие в конкурсе должны заполнить анкету, в которой необходимо указать свои достижения и вклад в развитие отрасли в рамках выбранной номинации. Более подробную информацию о премии можно найти на сайте Власть Труда.

Премия "Человек труда" проходит по шести основным номинациям:

  • Технологический лидер — за внедрение инноваций и повышение эффективности производства.
  • Лучший наставник — за вклад в воспитание молодых специалистов и передачу опыта.
  • Молодой специалист (возраст 18–35 лет) — для тех, кто продемонстрировал значимые результаты и стремление к развитию.
  • Семейные трудовые династии — для семей, где профессия передаётся из поколения в поколение.
  • Совет ветеранов — для организаций, сохраняющих трудовые традиции.
  • Трудовое патриотическое воспитание — для тех, кто воспитывает уважение к труду и любовь к Родине.

Организатором премии выступает агентство труда и занятости населения Красноярского края. Заявки и сопутствующую информацию необходимо направлять на адрес электронной почты study@azn24.ru. Участие в конкурсе является бесплатным.

Победители регионального этапа получат возможность представить Красноярский край на федеральном уровне. Премия направлена на достижение целей и задач нацпроекта "Кадры", а также на повышение престижа рабочих и инженерных профессий, отмечая тех, кто вносит весомый вклад в развитие экономики страны.

Инициатива премии согласуется с приоритетами государственной политики и поддерживается Губернатором Красноярского края Михаилом Котюковым. Более подробную информацию можно найти на официальном сайте труд.краскстейт.ру.

До 10 сентября текущего года продолжается прием заявок на участие в региональном этапе национальной премии "Человек труда". К участию в этом важном событии приглашаются работники предприятий и...
Источник:
Опубликовано:
Реклама