Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из Красноярского края и выяснила, что лишь 28% из них никогда сталкивались с абьюзом на работе, остальные хотя бы иногда подвергались жесткому отношению и психологическому давлению.
«Чаще всего это абьюз со стороны начальства – с ним имели дело 62% жителей края. Интересно, что это самый высокий показатель среди регионов Сибири. Для сравнения, среди жителей Кемеровской области с подобным отношением руководителей сталкивались всего 43% опрошенных. Наибольшая доля соискателей, подвергшихся абьюзу со стороны начальства — в сфере HR и медицине», - отмечает Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.
Основное проявление жесткого отношения к работникам региона — это разговоры на повышенных тонах (50%), хамство и грубость (45%), а также пренебрежение и высокомерие (44%). Самое редкое проявление абьюза — насмешки и издевательств (13%), кумовство и блат (12%). Интересно, что женщины чаще, нежели мужчины, жалуются на плетение интриг и распространение сплетен, а мужчины – на нецензурную брань и кумовство.
60% жителей области, подвергшихся абьюзу, пытались самостоятельно разрешить конфликт путём переговоров, 37% - увольнялись, 9% - обращались к вышестоящему начальству, 5% - переходили работать в другой отдел компании, 4% - обращались в отдел по работе с персоналом. Кроме того, 23% оставляли все как есть и ничего не делали для разрешения конфликта
Никогда не страдали от нервных срывов, вызванных этой ситуацией 44% жителей области, подвергавшихся жесткому отношению и психологическому давлению на работе. 10% рассказали, что нервные срывы из-за сложных взаимоотношений на работе бывают регулярно, у 17% они были один-два раза, у 19% - больше двух раз.
Источник hh.ru.