Новости
24 ноября 2017, 02:07

Трудоустройство молодежи

В администрации города состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения города Минусинска. В состав комитета вошли заместитель главы администрации по социальным вопросам Светлана Завгородняя, директор «Центра занятости населения города Минусинска» Наталья Пучкова, а также представители средних специальных учебных заведений города и предприятий города.

В своем докладе Наталья Пучкова подчеркнула, что трудоустройство молодежи является приоритетной задачей службы занятости: «Специалистами центра реализуется целый комплекс, направленный на трудоустройство выпускников. Ежегодно в учебных заведениях проходят встречи специалистов службы занятости, с работодателями и студентами последних курсов, на которых им рассказывают о ситуации на рынке труда, востребованности специалистов, условиях работы и оплаты труда, проводятся практические занятия по развитию навыков эффективного поиска работы, навыкам самопрезентации, проводятся ярмарки выпускников с привлечением работодателей, ведется индивидуальная работа с выпускниками, имеющими риск нетрудоустройства».

В докладе также было отмечено, что Центр занятости сталкивается с рядом проблем: это низкий уровень подготовки выпускников и отсутствие желания работать, нежелание работодателя принимать на работу выпускников без опыта, а также отсутствие потребности на рынке труда в выпускниках определенных профессий.

В связи с этим Центр ставит перед собой следующие задачи: сформировать на уровне муниципалитета полную и объективную информацию об актуальной и перспективной кадровой потребности, создать систему стимулирования работодателей к созданию рабочих мест для выпускников и организации обучения на производстве.

Владимир Васильевич Рыкалин , заместитель директора по учебно-практическому обучению Минусинского сельскохозяйственного колледжа представил опыт по трудоустройству выпускников: «В колледже ввели в качестве эксперимента демонстрационный экзамен по специальности «Повар, кондитер», в рамках которого потенциальные работодатели присутствуют на экзамене и оценивают работы выпускников. Таким образом, несколько выпускников сразу нашли себе работу».

Валентина Алексеевна Яблонцева , заместитель директора по производственной практике педагогического колледжа, в целях гарантированного трудоустройства выпускников предложила ввести целевой набор по запросу муниципалитета.

Добавим, что за десять месяцев 2017 года в службу занятости обратилось 89 выпускников, а в 2016 году – всего 68. В общем составе обратившихся граждан молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 32,5%. Наибольшую долю занимают выпускники средних специальных образовательных учреждений.

В целом, как отметили все присутствующие, ситуация с трудоустройством выпускников образовательных учреждений серьезная и требует тщательной проработки и комплексного совместного решения на уровне муниципалитета.

Пресс-служба администрации города
comments powered by HyperComments

Интересное












Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg